Mattiacci y los cambios en Ferrari

Con la primera fase de cambios ya puestos en marcha para tratar de re organizar al equipo italiano, Marco Mattiacci declaro que el equipo debe de realizar un cambio de mentalidad y cultural si es de retornar a la senda de los triunfos.

El director puso énfasis en que el equipo debe de abandonar la mentalidad de conservatismo, ser más abierto al diálogo y cooperación entre los departamentos, si es de conseguir resultados, los cambios en el departamento de motores es uno de los ejemplos que el director realizo, notando que se deben realizar otros cambios en diversos departamentos, para establecer un flujo de comunicación e ideas que permitan al equipo comenzar a operar como tal, por supuesto que los cambios no garantizan nada y son tan solo la aplicación de una visión en tratar de solucionar lo que es un sistema que no lleva funcionando desde hace tiempo.

Una de las constantes es que el equipo se expandió de una forma que no permite que se trabaje en conjunto, algo que es posiblemente aplicable a otros equipos que parecen sufrir de problemas similares, el mismo Mattiacci recalco que no existe nada de malo en acumular talento, pero que se deben de poner a trabajar de una forma lógica con un objetivo claro en mente, con todo el grupo apuntando hacia una misma dirección, al mismo tiempo quedo claro que no habría tolerancia a no asumir responsabilidades, cada departamento tiene un objetivo, pero todos en conjunto son responsables de los resultados, solo el tiempo dirá si los cambios consiguen poner al equipo italiano en un camino que le lleve nuevamente al triunfo.